Harvardkonzept

Kommunikation – Ursache und Lösung für viele menschlichen Probleme.

(Peter Reimer)

Zielgruppe*:

Personen, die Ihr Verhandlungsgeschick verbessern wollen.

Führungskräfte, angehende Führungskräfte, Vereinsleiter, Angestellte und Interessierte

* alle Geschlechter (m/w/d)

Termine:

Auf Anfrage

Kosten: Auf Anfrage

Für Gruppen ab 15 Personen Sondertermine möglich.

Inhalt:

- Konfliktmuster

- Eisbergmodell

- die 4 Grundprinzipien

- Anwendung in der Praxis

Der Workshop/das Training lebt von Rollenspielen, Gruppenarbeiten, aktiven Erfahrungsaustausch der Teilnehmer.

Die Theorie wird sofort in die Praxis umgesetzt.